Contrôle interne

Nous proposons de mettre en place des contrôles adaptés à la structure, intégrés aux opérations courantes et qui apporte une certaine valeur ajoutée aux responsables, tout en respectant le cadre réglementaire.

Mise en place de procédures et d’un système de contrôle interne (Suisse SCI, US GAAP SOX).

Revue des contrôles et des procédures, recommandations d’amélioration.

Comptes annuels et comptes consolidés

Nos connaissances des normes comptables internationales nous permettent de conseiller nos clients dans l’élaboration des comptes selon ces normes afin de s’assurer de l’intégralité et de la cohérence des informations publiées. Nous sommes également en mesure de tenir une consolidation complète d’un groupe et pouvons mettre en place un outil de consolidation sur des feuilles de calcul.

• Support lors de l’établissement des comptes individuels ou comptes de Groupe selon les normes Swiss GAAP RPC, IFRS et US GAAP
• Coordination avec experts locaux pour l’établissement de comptes statutaires d’entités européennes.

Support Audit Externe

Nous sommes habitués à travailler avec des organes de révisions et nous parlons le même langage qu’eux. Cette aide permet de décharger les responsables et les équipes comptables dans des périodes généralement très occupées.

• Soutien lors des audits annuels ou intermédiaires
• Revue des points d’audits et mise en place de solutions
• Revue des offres et des budgets

Comptabilité technique

Certaines transactions nécessitent un examen approfondi et des connaissances solides des normes comptables afin de déterminer le traitement comptable adéquat. Nos connaissances et nos bases de données permettront de mener à bien cet examen et de le supporter par une documentation solide.

• Accompagnement pour l’application des normes Swiss GAAP FER, IFRS et US GAAP
• Préparation de mémorandums techniques
• Support lors de passage d’une comptabilité simple à une norme reconnue

Gestion des salaires

Notre maîtrise de notre logiciel certifié Swissdec nous permet d’optimiser le temps nécessaire à la gestion des salaires, tout en garantissant un niveau de qualité et de sécurité élevé.

• Préparation des bulletins de salaires mensuels et envoi aux salariés (courrier ou électronique)
• Préparation des paiements et fichiers de paiements (DTA)
• Préparation des contrats de travail et lettres de fins de rapports de travail
• Suivi des absences maladie et accidents avec les assurances sociales
• Etablissement des certificats de salaire annuels
• Inscription des employés auprès des institutions sociales
• Suivi des absences (congé et maladie)
• Validation des factures des institutions sociales et demandes de modification des acomptes
• Déclarations annuelles aux institutions sociales et autorités fiscales
• Utilisation de logiciels certifiés Swissdec permettant l’envoi électronique des données auprès des autorités fiscales et institutions sociales